Trajecten
We werken vanuit wat er nu is, bieden verschillende perspectieven en bieden daarmee ruimte voor de noodzakelijke beweging. Op deze reis hebben we oog voor het reisgezelschap, zodat niet alleen het resultaat, maar vooral ook de weg daar naartoe van waarde is voor alle betrokkenen.
We werken sociaal emotioneel én technisch inhoudelijk. Geen theoretische verhandelingen, maar ervaringsgericht leren voor individu, team en organisatie. Dat geldt ook voor onszelf: wat wij doen hebben we ook zelf doorleefd.
Op deze pagina vind je voorbeelden van hoe trajecten met ons er uit kunnen zien.
Systeemschouw
Een systeemschouw geeft je grondig inzicht in wat er gaande is in je team, afdeling of organisatie en in wat er speelt onder de medewerkers. Het onderzoekt wat mensen nodig hebben om zich betrokken en bevlogen te voelen en wat er nodig is om een veilige, prettige werkomgeving te creëren voor iedereen, zodat er optimaal resultaat behaald kan worden. Lees hier verder
Leiderschapsprogramma | Kijken door de systeembril
Een compact leiderschapsprogramma met een doorlooptijd van 3 maanden. Soms heb je even een andere blik nodig op ‘gedoe’ in je team. Je loopt er in vast, hebt al van alles geprobeerd, maar het lukt je maar niet om er doorheen te komen.
Lees hier verder
Verkennende teamdag
Soms weet je dat het niet lekker loopt in het team, maar kun je er zelf niet de vinger op leggen. Soms weet je wel waar het hapert, maar voel je dat jij zelf, vanuit jouw leidinggevende rol niet de meest passende persoon bent om de gewenste teamontwikkeling te begeleiden. Wij gaan met jou en je team aan de slag om de ontwikkelvraag te formuleren en de eerste stappen op het ontwikkelpad te zetten. Lees hier verder
Versterken van organisatiecultuur
Hoe betrokken zijn onze medewerkers? Waar zien zij mogelijke verbetering? Hoe kunnen we ons samen weer onderdeel van één organisatie voelen? Wij gaan met jullie als leiderschap, en met de gehele organisatie aan de slag om de geleefde werkelijkheid te onthullen en jullie te begeleiden in de versterking van jullie organisatiecultuur. Lees hier verder
Verder praten? Plan hier je telefonische kennismaking
Op de hoogte blijven van nieuws en komende evenementen? Schrijf je hier in voor onze informatiemail