Positief Leiderschap ontwikkelen
Voor leiders die richting moeten geven in toenemende complexiteit
Casus Blik op WerkBouwen aan positieve teams waar je bij wilt horen
Organisaties groeien niet door processen, maar door mensen. En juist die mensen staan onder druk. Hoge werkdruk, krappe arbeidsmarkten en voortdurende verandering vragen om meer dan alleen een strategie of nieuw plan. Ze vragen om échte verbinding, om moed en om een hernieuwde drive vanuit binnenuit.
Wij helpen leiders en teams om het ongemakkelijke bespreekbaar te maken en verborgen potentieel zichtbaar te maken.
Met positief leiderschap, mentale veerkracht en duurzame teamontwikkeling bouwen we aan betrokken teams en positieve organisaties die klaar zijn voor de toekomst.
Hoe staat jouw team ervoor?
In vijf minuten weet je waar de energie lekt – én wat er nodig is voor een sprong vooruit.
Hoe willen jullie ontwikkelen?
Wij werken bij voorkeur ín organisaties en samen ontwerpen we een traject dat past bij jullie vraag. De ene keer staat leiderschap daarbij voorop, de andere keer teamontwikkeling of vaardigheden trainen.
Laat je inspireren door trajecten en modules die we eerder al hebben ontwikkeld en uitgevoerd:
Teams en Cultuur
versterken
Van Eiland naar Eenheid. Meer eigenaarschap en verbondenheid
Casus Werken met Sterkten
Groeien in
Vaardigheden
Praktische trainingen die direct doorwerken in de dagelijkse praktijk
Casus Fair WearSelecteer een datum
oktober 2026
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Selecteer een tijd
Kennismaken?
Ongedwongen kennismaken?
Plan hier een moment met Marga
Elke succesvolle samenwerking begint met aandacht voor wat er speelt en waar kansen liggen. In een vrijblijvend gesprek verkennen we graag samen je huidige situatie en wat daar nodig is.
✓ Geen verkoopgesprek
✓ Jij bepaalt het tempo
✓ Gegarandeerd een positief inzicht
✓ Binnen 20 minuten weet je meer
En wij vinden het leuk nieuwe mensen te leren kennen.
Plan een kennismakingOnze trajecten
Energieboost voor Teams
Geef je team een energieboost met 6 korte sessies voor meer werkgeluk. De ultieme boost voor teams die meer energie kunnen gebruiken.
Soms zit de klad in de teamdynamiek. Er ontstaat ruis op de lijn, de onderlinge communicatie hapert of het team snakt simpelweg naar een nieuwe impuls. Herkenbaar? Kies dan niet voor een langdurig coachingstraject, maar voor een krachtige teaminterventie die de boel direct weer op scherp zet.
Klaar voor een frisse start?
Verhalen uit de praktijk
Positief Leiderschap
Hoe Blik op Werk transformeerde in rust en kwaliteit
Van ‘het loopt allemaal wel’, naar echt plezier.
In dit traject staat niet alleen de strategie van de organisatie centraal, maar vooral de mens in de rol van leidinggevende. Dit traject is ingericht als een periodiek ankerpunt in de agenda van de directeur, die we begeleiden naar meer strategische slagkracht.
Lees meer“Ik heb voor het eerst sinds jaren weer lol in mijn werk.”
Maak kennis met Uiterwaarden: onze missie en mensen
Joyce Kruijff
is onze systemische puzzelaar en helpt je om een nieuw perspectief te krijgen op gedoe in je team.
Margriet van de Kamp
is een ware bondgenoot van leidinggevenden en helpt rust te brengen in boven- én onderstroom.
Marga Rijken
is een bevlogen ambassadeur van de positieve psychologie, die zij praktisch maakt voor teams en organisaties.
Roeland Ramakers
geeft versnelling aan je team door zijn wijze vragen en visie op leiderschap. Hij is ook onze in-house AI-expert.
