Coachingsvaardigheden voor mentoren
Hoe Fair Wear een mentorcultuur bouwde, waarin mensen zich gezien en gehoord voelen
Voor Fair Wear, een onafhankelijke nonprofit organisatie die wereldwijd werkt aan het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden van mensen in de kledingindustrie, ontwikkelden we een training voor de mentoren.
Cultuur en Connectie in een Internationale Context
We leerden de mentoren sturen op intrinsieke motivatie en psychologische veiligheid met behulp van kennis van de positieve psychologie in combinatie met praktische tools.
Het resultaat was een mentorcultuur waarin mensen zich gezien voelen, waar feedback landt en waar de internationale teamkracht wordt gemobiliseerd vanuit intrinsieke motivatie.
Bij Uiterwaarden werken we niet vanaf de zijlijn. We doken midden in de dynamiek van de organisatie om een bedding te creëren waarin talent echt kan floreren.
Inhoud van het traject
Het traject bestond uit 10 modules, verdeeld over vijf dagen. Vooraf is een schriftelijke intake gedaan, om een beeld te krijgen van de huidige situatie en de persoonlijke leerdoelen. Deelnemers is bij aanvang gevraagd om tussen de modules gesprekken in te plannen met hun mentees, waarin geoefend kon worden met de geleerde technieken.
Onderwerpen
- Je bijdrage als mentor en de definitie van je rol
- Persoonlijk leiderschap
- Ontwikkelen van een coachhouding en vaardigheden
- Effectieve communicatie
- Sensitiviteit voor diversiteit
- Begrip van motivatie en verandering
- Stress & Werk-Privé balans
- Veerkracht en Assertiviteit
- Grenzen stellen en bewaken
- Timemanagement
Wat zegt de klant:
Twee jaar later praten we met Antoinette Sulmann, HR en Personnel Officer bij Fair Wear. De mentorcultuur staat als een huis. De rollen tussen mentor en leidinggevende zijn duidelijk afgebakend. De motivatie is onverminderd hoog om intern mentorschap in te vullen voor collega’s en nieuwe mentees worden met plezier aangenomen.
De indruk die is achtergebleven van Uiterwaarden is die van een gestructureerd en gemotiveerd team dat optimisme uitstraalt. Op een leuke en toegankelijke manier de deelnemers heeft toegerust met bruikbare technieken en handvatten. In een goede mix van theorie en oefening op intensieve, maar leuke trainingsdagen.
Onze favoriete vaardigheden
Hoe staat jouw team ervoor?
In vijf minuten weet je waar de energie lekt – én wat er nodig is voor een sprong vooruit.
Ongedwongen kennismaken?
Plan hier een moment
Elke succesvolle samenwerking begint met aandacht voor wat er speelt en waar kansen liggen. In een vrijblijvend gesprek verkennen we graag samen je huidige situatie en wat daar nodig is.
✓ Geen verkoopgesprek
✓ Jij bepaalt het tempo
✓ Gegarandeerd een positief inzicht
✓ Binnen 20 minuten weet je meer
En wij vinden het leuk nieuwe mensen te leren kennen.