Wij zijn Uiterwaarden

Bij Uiterwaarden werken we dichtbij. We luisteren scherp, voelen wat er speelt en gaan samen aan de slag. Niet vanaf de zijlijn, maar naast je. Met aandacht, lef en helderheid werken we aan teams waar je bij wil horen.

Het team van Uiterwaarden

Wij creëren een veilige sfeer waarin afspraken écht werken en de energie weer vrij kan stromen. Omdat mensen zich gezien voelen en vertrouwen ervaren.

Door verwachtingen en verantwoordelijkheden helder te maken, weet iedereen waar die aan toe is en ontstaat er hernieuwd eigenaarschap.

Wij forceren niets. Resultaten volgen logisch wanneer de energie terugkeert en eigenaarschap groeit. Zo loopt het soepeler, met meer impact en minder gedoe.

Samenwerken bij Uiterwaarden

Werk wordt beter…

… als mensen zich verbonden voelen met elkaar en met wat ze doen:

  • Als verwachtingen helder zijn
  • Als krachten worden benut
  • Als afspraken niet op papier blijven staan, maar echt werken

De zeven bouwstenen voor een positieve organisatie

Positieve emoties

Positieve emoties werken als het zonlicht in de natuur. Ze geven energie en ruimte om dingen te laten groeien en zorgen ervoor dat potentie tot bloei komt.

Psychologische Veiligheid

Je mening durven geven, vragen stellen, fouten toegeven en twijfels uiten — zonder bang te zijn om belachelijk gemaakt, genegeerd of gestraft te worden.

Sterke kanten

Werken met je talenten geeft energie. En er zit de meeste potentie voor groei.

Groei en Ontwikkeling

De goede maat tussen controle en vertrouwen, tussen zorg en uitdaging. Zodat er ruimte is voor natuurlijke ontwikkeling in de richting die je samen hebt bepaald.

Betekenis

Het geheime ingrediënt. Je verbonden weten met iets dat groter is dan jijzelf.

Basisbehoeften

Competentie, verbondenheid en autonomie, de componenten van intrinsieke motivatie.

Sterke relaties & Verbondenheid

Stevige verbindingen in je team, gedragen door een duidelijke bovenstroom en een rustige onderstroom, waardoor het geheel meer wordt dan de som der delen.

De Tuin van Werkgeluk

Illustratie De Tuin van Werkgeluk: de zeven bouwstenen voor een positieve organisatie

Ons Team

Wij combineren jarenlange ervaring als organisatie-professionals met onze expertise als adviseur, trainer en coach. Met passie en praktijkkennis ondersteunen wij je bij het bouwen aan een krachtig team.

Joyce Kruijff

Joyce Kruijff

Systematische puzzelaar

LinkedIn
Marga Rijken

Marga Rijken

Positief organisatiepsycholoog

LinkedIn
Margriet van de Kamp

Margriet van de Kamp

Bondgenoot van Leidinggevenden

LinkedIn
Roeland Ramakers

Roeland Ramakers

(A)Intelligente Leerversneller

LinkedIn
Sfeerbeeld bij Uiterwaarden

Uiterwaarden

De uiterwaarden zijn de vruchtbare gebieden waar het water van de rivier kan overstromen. Dit is het gebied waar ruimte wordt gemaakt. Waar dynamiek mag bestaan. Waar nieuwe bedding ontstaat.

Dat is waar wij werken. Met mensen. In teams. In organisaties die durven kiezen voor menselijkheid én scherpte.

Wij werken aan teams waar je bij wil horen. Omdat mensen het verschil maken. Altijd.

Selecteer een datum

oktober 2026

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Selecteer een tijd

Kennismaken?

De agenda wordt geladen…

Ongedwongen kennismaken?

Plan hier een moment

Elke succesvolle samenwerking begint met aandacht voor wat er speelt en waar kansen liggen. In een vrijblijvend gesprek verkennen we graag samen je huidige situatie en wat daar nodig is.

✓ Geen verkoopgesprek

✓ Jij bepaalt het tempo

✓ Gegarandeerd een positief inzicht

✓ Binnen 20 minuten weet je meer

En wij vinden het leuk nieuwe mensen te leren kennen.

Plan een kennismaking