Leiden is voorbereiden

Leiden is voorbereiden

Hoe heldere afspraken kritische feedback makkelijker maken   Het gesprek dat niemand wil voeren Ken je dat gevoel? Je weet dat je een medewerker moet aanspreken. Voor de derde keer blijkt het werk onder de maat of is er niet gebeurd wat je van iemand op die...
Soepel de zomer door: 

Soepel de zomer door: 

Opladen en balanceren met het Job Demands-Resources model De zomer staat voor de deur. Een periode van welverdiende rust, maar voor leidinggevenden en HR-professionals vaak ook een logistieke puzzel. De vakantieplanning zorgt voor een wisselende bezetting, terwijl de...
Autonomie en Verbondenheid in je Team

Autonomie en Verbondenheid in je Team

Autonomie en Verbondenheid in je Team We zijn individualisten en hechten aan onze autonomie. Tegelijkertijd zijn we pur sang sociale wezens. We zijn nergens zonder de ander. Het zijn basisdrijfveren die we allemaal in onszelf herkennen en een goede balans vraagt...