Maandag 21 september 2026 · Kunstkamer Utrecht
Masterclass Systemisch Tekenen
Voor bestuurders en directeuren. Hard werken aan de bovenstroom helpt niet als de onderstroom blokkeert. In één middag krijg je een nieuwe lens: door je organisatievraagstuk te tekenen zie je wáár het echt wringt.
Meld je aan
Krijg je de vinger niet op de onderstroom?
Je kent het vast. Je hebt een heldere koers, een ambitieus team en investeert volop in de ontwikkeling van je organisatie. Toch merk je dat er ergens iets stokt. De energie is niet overal hetzelfde, samenwerking verloopt stroef of veranderingen komen minder goed van de grond dan je had gehoopt.
Vaak ligt de oorzaak niet in de bovenstroom, maar in wat zich daaronder afspeelt. Je kunt dan nóg harder aan de bovenstroom werken — een nieuw plan, duidelijkere afspraken, andere verantwoordelijkheden. Maar wat als de werkelijke blokkade zich onder de oppervlakte bevindt?
Gedrag is bijna altijd logisch wanneer je het in de context bekijkt. Systemisch tekenen maakt die context zichtbaar: relaties, posities, terugkerende patronen, gebeurtenissen uit het verleden en ongeschreven spelregels. Wat eerst ongrijpbaar leek, krijgt letterlijk een plek op papier.
Dat geeft je concrete aanknopingspunten om duurzame beweging te creëren, in plaats van nog een analyse aan de stapel toe te voegen.
Wat kun je verwachten
Een inspirerende praktijkcasus van Robertjan Uijl, directeur-bestuurder van Blik op Werk
De theoretische basis én de methodiek achter systemisch tekenen
Actief werken aan een eigen organisatievraagstuk
Nieuwe inzichten die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie
Een kleine groep geestverwanten, met ruimte voor uitwisseling op niveau
Je gaat naar huis met een andere blik op je organisatie én praktische handvatten om met meer impact leiding te geven aan verandering.
De praktijk: Robertjan Uijl
“Ik kan als directeur nu mijn externe rol pakken omdat het intern beter loopt.”
Robertjan Uijl, directeur-bestuurder van Blik op Werk, deelt zijn ervaringen uit de praktijk. Hij vertelt hoe een ander perspectief op leiderschap en organisatiedynamiek hielp om meer rust en richting te creëren. Intern ontstond ruimte, waardoor hij zijn externe rol steviger kon pakken.
Zijn ervaring laat zien dat organisatieverandering niet altijd begint met een breed programma. Soms begint beweging bij persoonlijke reflectie aan de top.
Lees zijn verhaalWat we die middag doen
Je brengt een eigen, actueel organisatievraagstuk mee. Met flip-over en stiften gaan we gestructureerd in gesprek over wat er speelt. Op basis van wat tevoorschijn komt tekenen we het relatienetwerk, de patronen, het doel, het speelveld en de spelregels, keerpunten met impact uit de geschiedenis, en de rollen en posities die mensen innemen.
Samen maken we zichtbaar:
- welke patronen zich blijven herhalen;
- hoe posities en relaties het gedrag beïnvloeden;
- waar energie verloren gaat;
- en welke kleine interventie nieuwe beweging kan brengen.
Geen vage theorie, maar een beproefde methodiek en een middag scherp kijken naar wat je tot nu toe misschien nog niet zag.
Voor wie?
Een middag voor leiders die verantwoordelijkheid dragen voor koers, mensen en resultaat — en die nieuwsgierig genoeg zijn om ook te onderzoeken wat er onder de oppervlakte speelt.
- Bestuurders
- Directeuren
Als directeur kijk je naar de organisatie. Maar hoe vaak kijk je ook naar je eigen plek ín die organisatie? Je staat niet buiten het systeem: je positie, keuzes en gedrag beïnvloeden de dynamiek in teams.
De locatie: de Herenkamer
We zitten in de Herenkamer van Kunstkamer Utrecht, in stadskasteel Drakenburg aan de Oudegracht — met de fundamenten van een 12e-eeuwse muur het oudste stenen huis van Utrecht. Een warme kamer met veel daglicht, een grote ovale tafel en zicht op die monumentale muur. Precies de rust die een middag scherp kijken vraagt.
Adres
Stadskasteel Drakenburg
Drakenburgstraat 1
3512 AC Utrecht
Bereikbaarheid
- Openbaar vervoer: vanaf Utrecht Centraal door Hoog Catharijne naar het Vredenburg, via de Zakkendragersteeg naar de Oudegracht. Aan de overkant van de gracht staat Kasteel Drakenburg; de ingang zit aan de zijkant.
- Auto: parkeergarage de Bijenkorf / La Vie, St. Jacobsstraat 1. Vanaf daar is het een korte wandeling naar de Oudegracht, naast Bever Sport.
- Fiets: bewaakte stalling bij Bibliotheek Neude, één minuut lopen.
Praktische informatie
Wanneer
Maandag 21 september 2026, 13.00 – 17.00 uur
Waar
Herenkamer, Kunstkamer Utrecht
Drakenburgstraat 1, Utrecht
Groepsgrootte
Een kleine groep bestuurders en directeuren
Investering
€ 495, – excl. btw
De masterclass valt aan het begin van de International Week of Happiness at Work.
